.
Rapport AMI et personnes perturbatrices 2024
Libérez les perturbateurs : nommez un visionnaire en matière d'apprentissage et de développement !
Nommez votre meilleur leader en matière d'apprentissage et de développement
Depuis plus d’une décennie, AMI est à l’avant-garde, témoin de l’incroyable pouvoir du développement des talents pour stimuler la croissance et remettre en question le statu quo. Et tout commence avec des leaders disruptifs en matière de formation et de développement.
Ce ne sont pas des baskets ordinaires. Ce sont des leaders du secteur L&D qui comprennent que le véritable progrès ne se produit pas en s'en tenant au scénario : il s'agit plutôt de poser les questions difficiles et d'aligner le développement des talents sur des objectifs stratégiques plus larges. Disruptive People célèbre ces pionniers, ceux qui demandent sans crainte « Et si ? » et pourquoi pas?"
Connaissez-vous quelqu'un comme ça au Kenya ou au Nigeria ? Quelqu’un qui démolit les méthodes traditionnelles et construit une culture d’apprentissage continu ? Quelqu'un qui inspire la créativité et génère des résultats ?
Alors nominez-les pour les personnes perturbatrices !
Disruptive People a pour objectif de braquer les projecteurs sur ces incroyables leaders du L&D qui remodèlent l'avenir du travail. Nous avons honoré des visionnaires à travers l'Afrique, et c'est maintenant votre chance de nous aider à trouver la prochaine génération de superstars de l'apprentissage et du développement passionnées par la libération d'une main-d'œuvre capable de s'adapter, d'innover et de relever n'importe quel défi.
Pourquoi postuler ?
- Reconnaître un élément qui change la donne: Donnez à un leader L&D méritant la reconnaissance qu'il mérite : il est l'épine dorsale d'une main-d'œuvre prospère.
- Inspirez le futur: Présentez des pratiques innovantes et inspirez les autres à repousser les limites de l'apprentissage.
- Faites partie du mouvement : Aidez-nous à redéfinir ce qui est possible en matière de formation et de développement et à façonner l'avenir du travail en Afrique.
Il ne s'agit pas seulement d'une récompense – il s'agit d'un mouvement. Il s’agit de célébrer le pouvoir de rupture du L&D et son impact sur les entreprises et les individus.
Nommez votre héros L&D dès aujourd'hui ! Découvrons la prochaine génération de rockstars du développement des talents au Kenya et au Nigeria. Ensemble, révolutionnons l'avenir de l'apprentissage !
Désignez maintenant: rebrand.ly/ami-disruptivepeople
Qui font you recommander?
Disruptive People vise à célébrer les innovateurs qui perturbent les écosystèmes et bouleversent la façon dont les personnes sont gérées à travers l’Afrique. Au cours de la dernière année, ils ont mis en lumière Des leaders perturbateurs au Kenya, Héros du peuple nigérian, Leaders de la technologie RH, ainsi que Des pigistes perturbateurs.
Ensuite, Disruptive People s'associe au Institut Africain de Management pour dénicher les superstars du L&D du Kenya et du Nigeria. Pour ce rapport, nous recherchons uniquement des praticiens internes RH/L&D. Si vous faites des vagues dans le domaine de l'apprentissage et du développement, ou si vous connaissez quelqu'un qui le fait, nominez-le via ce lien : rebrand.ly/ami-disruptivepeople
À propos de l'IMA
AMI permet aux entreprises ambitieuses de toute l’Afrique de prospérer, grâce à des outils pratiques et des formations. Nous dotons les entrepreneurs d'outils pour développer leur entreprise, aidons les entreprises à former leurs équipes et organisons des programmes de préparation à l'emploi pour les jeunes qui débutent leur carrière. Les programmes d'AMI combinent des outils en ligne et mobiles avec des ateliers en personne, ainsi que des pratiques et un soutien sur le terrain.
AMI a travaillé avec un large éventail d'entreprises et d'organisations pour aider les entrepreneurs et les managers à constituer et à développer leurs équipes et entreprises à travers l'Afrique, notamment Uber, Nestlé, Radisson Blu, Mastercard Foundation, USAID, Shell Foundation et Equity Bank. Depuis 2014, AMI a formé directement plus de 45,000 39 personnes dans XNUMX pays d'Afrique.
AMI est présente dans 8 pays, avec des bureaux au Kenya, au Rwanda, au Sénégal et en Afrique du Sud, et une présence de personnel en Côte d'Ivoire, au Ghana, au Nigeria et en Ouganda.