Survivre pour prospérer
Survive to Thrive a été développé pour les entrepreneurs ambitieux et les propriétaires d'entreprise à travers l'Afrique qui souhaitent amener leurs équipes et leurs entreprises à saisir les opportunités, même face aux défis.
Conçu pour la résilience et la croissance des entreprises
Un parcours d'apprentissage de 6 mois pour renforcer la résilience de votre entreprise et saisir les opportunités d'expansion de votre activité.
Survive to Thrive est un programme pratique de croissance des entreprises visant à doter les chefs d'entreprise des outils nécessaires pour relever immédiatement les défis et saisir les opportunités. Au cours de ce voyage de 6 mois, vous bâtirez une entreprise plus résiliente grâce à des pratiques commerciales améliorées, une équipe plus engagée et des objectifs de croissance clairs.
Objectifs du programme :
- Bâtir une entreprise et une équipe résilientes
Renforcer la confiance et la résilience des principaux chefs d'entreprise pour surmonter les obstacles, atteindre leurs objectifs et stimuler la croissance de l'entreprise - Améliorer les systèmes et les pratiques
Mettre en œuvre des pratiques commerciales fondées sur la recherche pour améliorer les pratiques commerciales qui mènent à la croissance - Croissance pour saisir les opportunités
Concentrez-vous sur la définition d'objectifs de croissance clairs, utilisez les outils uniques d'AMI pour suivre les résultats et apprenez à vous adapter pour répondre aux opportunités du marché
Détails sur la participation et l'inscription au programme
- Un programme de 6 mois ; qui nécessite 3 à 4 heures par semaine
- Le candidat et participant principal est le/la Propriétaire, PDG ou Fondateur.rice de l'entreprise
- Le chef d'entreprise peut être accompagné d'un collaborateur clé ou cadre supérieur de son entreprise.
Profil de l'entreprise
- Année(s) d'activité : Entreprise en activité depuis plus de 1 an
- Chiffre d'affaires : Généré entre $10,000 et $500,000 de revenus au moins au cours de l'une des deux dernières années antérieures
- Employés : Avoir au moins 2 employés à temps plein
- Accès à Internet : Disposer d’une connexion internet et d’un support (PC ou smartphone) pour pouvoir accéder aux outils, cours en ligne et rejoindre la communauté virtuelle
- Être orienté performance : Etre orienté performance : Vous êtes prêt à partager des données financières et de performance clés (afin que vous et nous puissions connaître vos progrès en matière de croissance).
Intéressé par les futures opportunités d'inscription à Survivre pour s'épanouir
Exprimez votre intérêt
Construisez et grandissez au fur et à mesure que vous apprenez
Au lieu de parler aux entrepreneurs de concepts et de théories, AMI présente des outils pratiques de gestion des affaires qui peuvent être appliqués aux pratiques manageriales quotidiennement. Les participants naviguent dans leur parcours d'apprentissage grâce à notre plateforme d'apprentissage et à nos applications, en bénéficiant de puissantes expériences d'apprentissage dirigées par un facilitateur et à un soutien entre pairs.
VOTRE BOÎTE À OUTILS POUR LES AFFAIRES
Plus qu'une formation traditionnelle - des outils pratiques que vous utiliserez immédiatement
APPRENTISSAGE CENTRÉ SUR L'HUMAIN
Pas de conférence ennuyeuse. Attendez-vous à des ateliers interactifs engageants dirigés par des animateurs experts et à des activités en sous-groupes pour partager avec vos pairs
UN CONTENU EN PETITE TAILLE DISPONIBLE PARTOUT
Obtenez le contenu dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, via le Web et le mobile. Accédez à plus de 20 cours en ligne et à plus de 125 outils professionnels
Des résultats prouvés pour les entreprises et les entrepreneurs
Le programme Survive to Thrive d'AMI a soutenu 227 entreprises et près de 600 participants dans plus de 24 pays d'Afrique.
"Je suis heureux que grâce à ce programme, mon équipe et moi ayons trouvé des moyens de nous adapter et de continuer à gagner de l'argent pendant le confinement."
– Mimi Ade-Odiachi, Propriétaire de Omar Gardens, Nigéria
"Grâce à ce programme, j'ai réussi à rassembler mon équipe et à proposer un plan d'urgence de réduction des coûts pour maintenir l'hôpital à flot."
– Alex Okello, St. Eliza Healthcare Services, Ouganda
"Il convient aux hommes d'affaires disposant de peu de temps."
– Kelvin Kang'ethe, Propriétaire de Anchor Technologies Ltd, Kenya
"Ce programme m'a aidé à trouver des moyens de retenir tout mon personnel pendant cette saison incertaine."
– Pauline Otila, DG de Apiculture Venture, Kenya
La reine des abeilles : une histoire de survie pour prospérer
Découvrez comment le programme Survive to Thrive d'AMI a aidé Pauline Otila, directrice générale d'Apiculture Venture, du Kenya, à relever les défis de Covid et à faire avancer son entreprise.
Exprimez votre intérêt
À propos du parcours d'apprentissage
Le parcours d'apprentissage de Survive to Thrive se concentre sur la conduite de votre entreprise à travers 6 phases clés de votre parcours sur une période de 6 mois. Chaque étape dure environ 3 à 4 semaines. Vous serez soutenu par le personnel clé d'AMI pendant cette période, y compris le facilitateur de programme et un responsable de programme et d'apprentissage AMI dédié.
Comment fonctionne le programme ?
Grâce à des ateliers virtuels interactifs, des cours pratiques en ligne, des outils commerciaux téléchargeables et un soutien par les pairs, les propriétaires d'entreprise et leurs équipes apprendront à planifier et à faire face à une série de défis tels que la réduction des revenus et des flux de trésorerie, les perturbations de la chaîne d'approvisionnement et l'évolution des besoins des clients.
Dirigé par nos animateurs experts africains, vous réseauterez et apprendrez aux côtés d'autres entrepreneurs ambitieux de tout le continent.
Déplacez votre entreprise vers la croissance
Lorsque vous aurez terminé votre programme de 6 mois, vous serez en mesure de rejoindre le réseau de croissance d'AMI qui offre un accès continu aux outils et à la plate-forme AMI, d'avoir la possibilité de vous connecter à des opportunités de financement et de réseauter avec d'autres entreprises à travers le continent qui ont achevé les programmes de développement d'activité d'AMI.
- Orientation du programme
- Séance virtuelle de 90 min pour rencontrer et réseauter avec votre cohorte et votre animateur
Domaine prioritaire : gestion des risques, flux de trésorerie et planification stratégiqueen crise.
- Atelier expérientiel virtuel de 2 heures
- Accédez à la plate-forme d'apprentissage en ligne - Téléchargez les outils commerciaux de base et inscrivez-vous aux cours recommandés
- Mise en réseau des modules - discussion amusante en petit groupe de 90 minutes
- Mesurez vos indicateurs financiers clés pour suivre les progrès
Accent mis sur le leadership – développer des compétences en leadership, en se concentrant sur la tête, les mains et le cœur en tant que rôles clés de leaders efficaces et responsables.
- Atelier expérientiel virtuel de 2 heures
- Accédez à la plate-forme d'apprentissage en ligne - Téléchargez les outils commerciaux de base et inscrivez-vous aux cours recommandés
- Mise en réseau des modules - discussion amusante en petit groupe de 90 minutes
- Mesurez vos indicateurs financiers clés pour suivre les progrès
Accent mis sur les clients, les marchés et les revenus – Comprendre vos clients, trouver de nouveaux modèles commerciaux innovants, rechercher et évaluer de nouveaux partenariats.
- Atelier expérientiel virtuel de 2 heures
- Accédez à la plate-forme d'apprentissage en ligne - Téléchargez les outils commerciaux de base et inscrivez-vous aux cours recommandés
- Mise en réseau des modules - discussion amusante en petit groupe de 90 minutes
- Mesurez vos indicateurs financiers clés pour suivre les progrès
Concentrez-vous sur l'argent comme une pratique de base évaluant votre principaux moteurs de profit dans l'entreprise, comprendre les tendances sous-jacentes et prendre des décisions qui soutiennent la croissance et la durabilité à long terme.
- Atelier expérientiel virtuel de 2 heures
- Accédez à la plate-forme d'apprentissage en ligne - Téléchargez les outils commerciaux de base et inscrivez-vous aux cours recommandés
- Mise en réseau des modules - discussion amusante en petit groupe de 90 minutes
- Mesurez vos indicateurs financiers clés pour suivre les progrès
Gestion des talents, consolidation d'équipe et planification de la relève – Construire des équipes, des processus et des systèmes pour assurer la longévité de l'organisation et travailler sur des plans à long terme
- Atelier expérientiel virtuel de 2 heures
- Accédez à la plate-forme d'apprentissage en ligne - Téléchargez les outils commerciaux de base et inscrivez-vous aux cours recommandés
- Mise en réseau des modules - discussion amusante en petit groupe de 90 minutes
- Mesurez vos indicateurs financiers clés pour suivre les progrès
Passez en revue et développez vos points forts, développer une stratégie pour votre prochaine phase de croissance
- Atelier expérientiel virtuel de 2 heures
- Accédez à la plate-forme d'apprentissage en ligne - Téléchargez les outils commerciaux de base et inscrivez-vous aux cours recommandés
- Mise en réseau des modules - discussion amusante en petit groupe de 90 minutes
- Points de repère – Célébration/Diplôme
Phase 7 : Réseau de croissance
Les diplômés sont invités à rejoindre le réseau exclusif Growth pendant un an. Ici, vous serez connecté à un réseau dynamique d'autres entrepreneurs africains qui ont suivi les programmes de croissance des entreprises AMI, vous connecteront à des opportunités de financement et recevront un coaching commercial.
A propos d'African Management Institute (AMI)
AMI permet aux entreprises ambitieuses à travers l'Afrique de prospérer, grâce à des outils pratiques et à la formation. Nous dotons les entrepreneurs d'outils pour développer leur entreprise, aidons les organisations à former leurs équipes et organisons des programmes de préparation à l'emploi pour les jeunes en début de carrière. Les programmes d'AMI combinent des outils en ligne et mobiles avec des ateliers en personne et des pratiques et un soutien sur le terrain. Pendant la période COVID, AMI propose une programmation entièrement virtuelle à travers le continent.
AMI a travaillé avec un éventail d'entreprises et d'organisations pour aider les entrepreneurs et les gestionnaires à créer et à développer leurs entreprises à travers l'Afrique, notamment Uber, Nestlé, Radisson Blu, Mastercard Foundation, USAID, Shell Foundation et Equity Bank. AMI a directement formé plus de 30,000 35 personnes dans plus de XNUMX pays d'Afrique.
AMI a des bureaux à Nairobi, au Kenya, à Kigali, au Rwanda et à Johannesburg, en Afrique du Sud.
Foire aux Questions
Survive to Thrive est un programme de 6 mois et nécessite un engagement de 3 à 4 heures par semaine.
Pour que vous puissiez bénéficier du programme Survive to Thrive, vous devez partager certaines données financières de base avec AMI, telles que les revenus de l'entreprise, les bénéfices et les effectifs.
La raison en est de :
- Vous aider à développer l'habitude de suivre et de mesurer constamment les performances de votre entreprise.
- Permettre à AMI de mieux adapter notre accompagnement aux participants et de mesurer l'efficacité de nos programmes.
- Autoriser AMI à rapporter des données d'impact anonymisées à nos partenaires comme exigence de la subvention. Bref, sans ces données, nous ne pouvons pas continuer à offrir des programmes subventionnés à des entreprises comme la vôtre.
Vos données seront anonymisées avant d'être partagées. Notre politique est qu'aucune donnée commerciale identifiable ne sera jamais partagée (voir notre politique de confidentialité des données)
Voici les étapes que vous devrez suivre (les entreprises qui ne le feront pas seront exclues du programme) :
- Suivez la croissance de votre entreprise en enregistrant les chiffres financiers chaque mois et en les soumettant à AMI chaque mois du programme *
- Suivez la croissance annuelle de votre entreprise en enregistrant et en partageant les données de performance annuelles de votre entreprise avec AMI au début du programme et pendant 2 ans après le programme.
- S'engager avec toutes les exigences de base du programme (c'est-à-dire assister à des sessions d'apprentissage, télécharger et mettre en œuvre des outils pratiques et soumettre des enquêtes clés sur le programme).
Ce programme est conçu pour les entrepreneurs et les propriétaires de petites et moyennes entreprises de toute l'Afrique comptant plus d'un employé. L'entreprise doit être en activité depuis au moins 1 an et avoir généré plus de 1 10,000 $ de revenus au cours d'au moins un des deux derniers exercices.
Il n'a pas été conçu pour les entreprises en démarrage ou les petites entreprises dont les revenus bruts sont inférieurs à 10,000 XNUMX $.
Le programme combine deux approches fondamentales soutenues par la recherche :
- Pratiques - Développé sur la base de recherches internationales qui explorent comment l'introduction de certaines «façons de travailler» (pratiques organisationnelles ou «habitudes») dans une entreprise est directement liée à la croissance et à la prospérité de l'organisation. (Recherche de McKenzie & Woodruff sur les micro-entreprises et Bloom & Van Reenen sur les PME).
- Grit Building - La deuxième approche unique de cette formation est (AMI - Appreciative Inquiry [AI]). Cette approche s'inspire des recherches de David Cooper pour aider les entrepreneurs à développer leur courage et leur résilience.
3-4 heures par semaine. Cela comprend des webinaires mensuels, l'examen des mesures et la mise en œuvre d'outils et de pratiques (plus vous passez de temps sur les outils et les pratiques, plus vous tirez profit du programme)