Un artiste développe ses compétences en affaires
- Nom : Njabulo Johnson
- Titre du poste: Entrepreneur
- Programme: Démarrer votre entreprise
- Pays : Afrique du Sud
- Acquérir des compétences précieuses en matière d'établissement d'objectifs, de gestion des clients et de réseautage
Njabulo Johnson travaillait comme artiste et entrepreneur à Durham, en Afrique du Sud, lorsqu'un ami lui a parlé d'un programme de planification d'entreprise proposé par AMI. Il a vu cela comme une excellente occasion d'élargir ses compétences. « Parfois, dans le monde des affaires, vous vous concentrez tellement sur l'entreprise que vous ne gardez pas l'esprit ouvert », explique-t-il. "Donc, je voulais juste être informé et voir quelles autres opportunités s'offrent à nous."
Njabulo a apprécié la façon dont le programme a approfondi les pratiques de gestion d'une entreprise, en l'aidant en particulier à fixer des objectifs, à gérer la clientèle et à créer des réseaux. "C'était très utile car cela vous oblige à vous concentrer sur chaque aspect de votre entreprise", explique-t-il.
Je recommanderais certainement ce programme à d'autres entrepreneurs. Vous découvrez vos compétences, quelles compétences vous pouvez améliorer dans votre entreprise. Je pense que l'information est le pouvoir, et plus vous en savez, plus vous pouvez développer votre entreprise.
La flexibilité des cours en ligne a également bien fonctionné pour Njabulo. « Vous pouvez suivre le cours tout en gérant votre entreprise », dit-il. "Vous pouvez vous connecter au cours à tout moment lorsque vous avez du temps libre."
Njabulo ne regrette pas d'avoir rejoint le programme AMI. « Je recommanderais certainement ce programme à d'autres entrepreneurs. Vous découvrez vos compétences, quelles compétences vous pouvez améliorer dans votre entreprise. Je pense que l'information est le pouvoir, et plus vous en savez, plus vous pouvez développer votre entreprise.
articles similaires
La sensibilisation à la santé mentale est une question de gestion.
La gestion de la santé mentale sur le lieu de travail nécessite une approche multidimensionnelle qui implique l'engagement des dirigeants, le soutien organisationnel et l'autonomisation individuelle. En donnant la priorité au bien-être mental, les managers peuvent favoriser une culture dans laquelle les employés s'épanouissent personnellement et professionnellement, favorisant ainsi le succès durable de l'organisation dans son ensemble.
L’African Management Institute nommé parmi les entreprises à la croissance la plus rapide en Afrique du Financial Times 2024
AMI a obtenu une place prestigieuse sur la liste 2024 des entreprises à la croissance la plus rapide en Afrique du Financial Times avec le 2ème taux de croissance le plus rapide dans la catégorie Éducation et services sociaux et s'est classée 67ème au classement général sur 125 entreprises.
La responsabilité nécessite à la fois des conséquences externes et des valeurs intrinsèques
La responsabilité est la clé du succès dans les entreprises et dans la fonction publique. Des récompenses et des punitions, une évaluation transparente des performances sont nécessaires. Élisons des dirigeants honnêtes qui représentent la nation que nous souhaitons être. Nous devons être des citoyens actifs qui continuent d’insister sur le fait que ce pays appartient à tout notre peuple.