AMI Entreprise
Compétences pour faire grandir votre personnel, apprendre à propulser votre entreprise
Leadership, gestion et apprentissage en milieu de travail pour les entreprises et les personnes ambitieuses d'Afrique.
Programmes offerts en Anglais Français
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Le partenaire de formation et d'apprentissage de confiance de l'Afrique
Les entreprises africaines établies et en croissance apprennent déjà et se développent avec AMI.
Approche d'apprentissage
Le modèle d'apprentissage d'AMI s'articule autour du principe simple fondé sur des preuves selon lequel les adultes apprennent en faisant.
Plus qu'une formation traditionnelle, AMI aide les dirigeants, les managers et les équipes à développer les habitudes dont ils ont besoin pour s'épanouir au travail et améliorer leurs performances. Nous ne faisons pas de formation ponctuelle; nos programmes fournissent des compétences et des outils pratiques que les entreprises et les équipes utiliseront pour toujours.
Dans le cadre de tous nos programmes, nous introduisons des outils commerciaux et de gestion pratiques qui peuvent être téléchargés sur un téléphone ou un ordinateur portable et immédiatement appliqués au travail. Grâce à de puissants parcours d'apprentissage, à des expériences et à un soutien entre pairs, nous encourageons nos participants à mettre en œuvre ces outils au fil du temps, jusqu'à ce qu'ils deviennent une habitude.
Résultats prouvés
Les PDG et les dirigeants rapportent que les programmes d'apprentissage en milieu de travail d'AMI ont donné les résultats suivants pour les participants récents et les employés inscrits :
- 73% signaler une augmentation des revenus de l'entreprise
- 96% se sentent mieux équipés pour relever les défis du travail
- 82% rendre compte des améliorations apportées aux indicateurs de performance clés de l'entreprise
- 100% appliquer ce qu'ils apprennent au travail
AMI a utilisé son approche d'apprentissage mixte pour s'assurer que le programme se traduise par une pratique réelle sur le terrain et une amélioration des performances. J'ai l'impression que la valeur générée par les projets d'équipe a plus que payé pour le programme lui-même.
- Jesse Moore, PDG de M-Kopa
L'avantage d'apprentissage en milieu de travail d'AMI
Nos parcours d'apprentissage interactifs virtuels et en personne comportent des sessions animées par des animateurs experts d'AMI basés en Afrique et intègrent un contenu et des études de cas contextualisés en Afrique basés sur des entreprises et des expériences de gestion africaines.
La plateforme d'apprentissage d'AMI comprend plus de 3,000 80 outils téléchargeables, plus de 5 cours en ligne et du contenu en XNUMX langues.
Cours en ligne sur vidéo, accessibles via la plateforme d'apprentissage en ligne et l'application mobile d'AMI.
Des outils pratiques, des projets d'apprentissage et un soutien pour assurer une application sur le tas aux défis réels du lieu de travail
Apprendre à propulser vos employés, vos équipes et votre entreprise
L'équipe Entreprise d'AMI travaille avec des entreprises et des organisations établies et en phase de croissance à travers l'Afrique pour fournir des programmes d'apprentissage et de développement professionnel sur le lieu de travail afin de soutenir la croissance des entreprises et des individus.
Les clients Enterprise d'AMI peuvent choisir parmi les types de conceptions d'apprentissage suivants :
- Programmes phares : Programmes phares de leadership, de gestion et de performance de la main-d'œuvre d'AMI sur 4 à 6 mois
- Focus programmes courts : Programmes de 1 à 2 mois ciblant des compétences professionnelles spécifiques pour améliorer les performances
- L'Enterprise Academy d'AMI : Une solution d'entreprise offrant un apprentissage mixte virtuel, à la demande et localisé pour des centaines de participants.
- Apprentissage personnalisé : Programmes d'apprentissage sur mesure ancrés dans la méthodologie AMI et tirant parti de sa plate-forme d'apprentissage en ligne propriétaire
Programmes en vedette
Programme de Renforcement des Compétences Managériales
Un programme de 6 mois très pratique et complet qui vise à améliorer les performances de vos chefs d'équipe et de vos managers de niveau intermédiaire. Les participants acquièrent des outils et des stratégies efficaces dans des domaines clés tels que le leadership, la supervision, la gestion de projet, la constitution d'équipes et la résolution de problèmes.
Programme de développement du leadership
Ce programme intensif de 8 à 12 mois donne aux cadres supérieurs, aux leaders et/ou aux hauts potentiels les compétences dont ils ont besoin pour être des leaders très efficaces. Les dirigeants apprendront des approches éprouvées pour responsabiliser les équipes, créer une culture organisationnelle saine et obtenir d'excellents résultats.
Programme d'épanouissement au travail
Ce programme de 4 mois est conçu pour le personnel non cadre qui a besoin de compétences professionnelles pratiques essentielles pour s'épanouir. Les domaines couverts comprennent l'établissement d'objectifs, la gestion du temps, la hiérarchisation des compétences, les compétences en communication, le travail d'équipe, la productivité personnelle et l'intelligence émotionnelle.
Dynamiser la culture d'entreprise
Un programme d'apprentissage virtuel ciblé de 2 mois, Energizing Company Culture, donne aux gestionnaires et aux superviseurs nouveaux et établis les compétences humaines dont ils ont besoin pour créer une culture d'équipe et un environnement de travail positifs. Les sujets couverts comprennent gérer le stress et les émotions d'une équipe au travail, comprendre la dynamique d'équipe et motiver les gens au travail.
Alimenter la force de croissance M-Gas au Kenya avec des compétences en gestion
AMI a collaboré avec M-Gas pour dispenser une formation en gestion à 60 managers, et d'autres se sont inscrits au MDP. Le programme visait à doter leurs nouveaux et intermédiaires gestionnaires des outils dont ils avaient besoin pour communiquer efficacement, résoudre des problèmes, s'approprier et rendre compte de leur travail, donner et recevoir des commentaires et constituer des équipes solides.
En savoir plus sur les programmes d'entreprise d'AMI
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A propos d'African Management Institute (AMI)
AMI permet aux entreprises ambitieuses à travers l'Afrique de prospérer, grâce à des outils pratiques et à la formation. Nous dotons les entrepreneurs d'outils pour développer leur entreprise, aidons les organisations à former leurs équipes et organisons des programmes de préparation à l'emploi pour les jeunes en début de carrière. Les programmes d'AMI combinent des outils en ligne et mobiles avec des ateliers en personne et des pratiques et un soutien sur le terrain. Pendant la période COVID, AMI propose une programmation entièrement virtuelle à travers le continent.
AMI a travaillé avec un éventail d'entreprises et d'organisations pour aider les entrepreneurs et les gestionnaires à créer et à développer leurs entreprises à travers l'Afrique, notamment Uber, Nestlé, Radisson Blu, Mastercard Foundation, USAID, Shell Foundation et Equity Bank. AMI a directement formé plus de 30,000 35 personnes dans plus de XNUMX pays d'Afrique.
AMI compte plus de 70 employés avec des bureaux et une présence dans 7 pays ; Côte d'Ivoire, Kenya, Nigéria, Rwanda, Sénégal, Afrique du Sud et Ouganda.
Nos programmes ont touché plus de 35,000 personnes dans 39 pays d'Afrique.