Essai rwandais
Aider les entreprises et les entrepreneurs rwandais à prendre des mesures immédiates pour protéger leurs entreprises en ces temps incertains.
AMI Rwanda
Aider les entreprises et les entrepreneurs rwandais à prendre des mesures immédiates pour protéger leurs entreprises en ces temps incertains.
AMI Rwanda
Avec des bureaux situés dans le quartier central des affaires, AMI Rwanda se concentre sur le soutien aux petites et moyennes entreprises à travers le pays. En partenariat avec la Fondation MasterCard, AMI se concentre sur le soutien aux entreprises de l'industrie hôtelière et touristique.
Equipe AMI Rwanda
Rhadia Mutoni
Assistant comptable
Sonia Umutoniwase
Gestionnaire de la réussite des apprenants
Mélissa Umutoni
Gestionnaire de la réussite des apprenants
Josiane Tuyishime
Associé à la réussite des apprenants
Gloria Uwera
Associée aux partenariats
Elysée Confiance
Spécialiste en marketing numérique
Jean René Hakizimana
Chef de produit junior
Isabelle Sindayirwanya
Responsable Marketing et Sourcing
Malik Shaffy
Country Manager
Paul Kato
Responsable de programme senior
Programmes pour les entreprises rwandaises
Hanga Ahazaza (Hôtellerie & Tourisme)
Hanga Ahazaza, qui signifie « créer l'avenir » en kinyarwanda, est une nouvelle initiative conçue pour accroître les opportunités d'emploi pour 30,000 XNUMX jeunes rwandais au cours des cinq prochaines années. L'initiative, dès le Fondation Mastercard, se concentre sur le secteur de l'hôtellerie et du tourisme.
Hanga Ahazaza est soutenue par un ensemble de partenaires des secteurs de l'éducation, du développement et du secteur privé. En travaillant ensemble, les partenaires soutiendront les petites entreprises et les entrepreneurs du secteur du tourisme et de l'hôtellerie en améliorant l'accès aux services financiers, à la formation et en fournissant aux jeunes des outils pour développer les compétences nécessaires pour devenir des employés performants.
- Survivre pour prospérer
- Gestionnaires inspirants
Campagne Ubutaha
Développée pour aider les entreprises à survivre et à regarder au-delà de la crise du Covid-19, la campagne Ubutaha a été lancée en septembre 2020 pour se développer
- Survivre et innover Bootcamps ouvert à toutes les petites et moyennes entreprises du Rwanda, consiste en une session virtuelle (webinaire) de 2 heures au cours de laquelle nous expliquons comment les entreprises peuvent survivre à la crise actuelle / se préparer pour l'avenir. Les entreprises qui terminent le Bootcamp initial reçoivent un accès à la plate-forme d'apprentissage et à l'application d'AMI qui leur fournit d'autres outils qu'elles peuvent utiliser dans leur entreprise
- Survivre pour prospérer est un programme entièrement virtuel de 6 mois visant à fournir des outils d'assistance approfondis sur la façon de survivre et d'améliorer votre entreprise
Dernières nouvelles d'AMI Rwanda
Rapport AMI Impact Insights : Les femmes créent plus d'emplois pour les femmes grâce au soutien au développement des entreprises
AMI a publié de nouvelles données mettant en évidence les principales conclusions liées aux femmes entrepreneures en Afrique dans un rapport intitulé Greenshoots for African women entrepreneurs – with a forest still to grow.
Irembo s'associe à l'Africa Management Institute (AMI) pour équiper les agents pour des services améliorés aux citoyens.
Irembo, le principal fournisseur de services gouvernementaux en ligne au Rwanda, a organisé une cérémonie de remise des diplômes sur son campus Irembo à Nyarutarama pour honorer les agents les plus performants qui ont suivi un programme virtuel d'entrepreneuriat visant à améliorer leurs compétences commerciales.
Naviguer dans le secteur de l’énergie
Lors de la Semaine africaine du climat, AMI Enterprise s'est associé à POWERHer pour organiser un événement exclusif à Kigali, au Rwanda, adapté aux professionnels du secteur de l'énergie. L'événement a offert une occasion unique aux gestionnaires de talents, aux professionnels des ressources humaines et aux travailleurs d'acquérir des connaissances et des stratégies pour faire progresser leur carrière dans le secteur de l'énergie et en tant que leaders dans un contexte professionnel plus large.