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Le District de Musanze s'associe à l'Institut Africain de Management (AMI) pour renforcer les compétences entrepreneuriales des entrepreneurs
Les programmes de l'Institut africain de gestion, proposés dans le cadre de l'initiative Hanga Ahazaza, se concentrent sur l'augmentation des opportunités d'emploi pour les jeunes tout en développant le secteur de l'hôtellerie et du tourisme au Rwanda.
African Management Institute lance de nouveaux programmes d'apprentissage francophones pour le Sénégal et l'Afrique de l'Ouest
L'Institut Africain de Management (AMI), le leader du continent en matière de formation commerciale et de gestion, a récemment lancé une nouvelle série de programmes d'apprentissage francophones pour soutenir la croissance des petites entreprises et fournir un développement pratique des compétences commerciales au Sénégal et dans toute l'Afrique de l'Ouest francophone.
Quand l'adversité devient une opportunité : l'histoire de Lesengkeng Foods
Mzi Nduna, directeur de Lesengkeng, une entreprise alimentaire a été fortement touchée par la pandémie de COVID-19. Au cours de cette période, Mzi s'est inscrit au programme Survive To Thrive (S2T) d'AMI, qui a été conçu pour permettre aux MPME de surmonter les défis liés à Covid.
Un modèle de collaboration entre le gouvernement et les entreprises pour créer des emplois
La collaboration des gouvernements et du secteur privé est essentielle pour la création d'emplois. Youth@work, raconte une belle histoire illustrant comment le gouvernement et le secteur privé peuvent collaborer pour créer de petites entreprises et des emplois pour les jeunes chômeurs.
Le gouvernement crée les conditions dans lesquelles les entreprises créent des emplois
C'est le travail du gouvernement de fournir le bon sol et l'arrosage et le désherbage réguliers dont les entreprises ont besoin pour prospérer.
Une vie vécue honorablement peut aider à changer le monde
Un ancien collègue et bon ami, Conrad Viedge, est décédé samedi après avoir lutté contre le cancer. J'envisageais d'écrire cette chronique sur l'éthique des affaires, et les deux s'accordaient plutôt bien. Conrad était un homme bon dans tous les sens. Non seulement il a payé ses impôts, ce qu'il a fait, j'en suis sûr, mais en ce qui concerne le travail, les amis et la famille, il est allé au-delà de la conformité pour déterminer ce qui serait le mieux pour eux.
3 façons dont le réseautage peut développer votre entreprise en 2022
Le réseautage est une compétence de plus en plus importante non seulement pour les professionnels de carrière, mais aussi pour les entrepreneurs qui envisagent de démarrer ou de développer leur entreprise. Les gens sont l'atout le plus important de toute entreprise. Ils déterminent comment vous vendez, où vous vendez et à qui vous vendez. Pour que votre entreprise grandisse et réussisse, vous devez être en contact avec les bonnes personnes. Cependant, la partie humaine de toute entreprise est plus que les employés et les clients. Cela inclut également vos approvisionnements, vos distributeurs, vos réseaux sociaux et même vos concurrents.
Une planification minutieuse peut réduire la terrible incertitude à laquelle nous sommes confrontés
Les deux dernières années ont vu les conditions commerciales les moins prévisibles dont la plupart d'entre nous se souviennent. Covid a jeté les plans de 2020 par la fenêtre et a rendu l'avenir totalement incertain depuis. Nous espérons, mais nous ne pouvons toujours pas en être sûrs, que les conditions reviendront à un certain degré de prévisibilité en 2022
Cinq réflexions sur le soutien aux entrepreneurs, managers et dirigeants en Afrique
Alors que l'année démarre, nous partageons cinq réflexions sur ce que nous avons appris en soutenant plus de 5 000 entrepreneurs et dirigeants africains l'année dernière, et sur la manière dont cela guidera notre action pour 2022.
Choisissez l'avenir de votre entreprise et de votre pays
Votre entreprise maintient-elle une culture florissante au-delà de votre influence ? Quelles structures, procédures et habitudes maintiennent les choses telles qu'elles devraient être ? Vos employés comprennent-ils ce qui fait un succès durable et s'y sont-ils engagés ? Chaque organisation est unique
Le développement des compétences comme outil de progrès durable vers l'ODD 2 : Faim Zéro en Afrique.
Les pratiques agricoles durables sont essentielles pour l'avancement de l'ODD2 : Faim Zéro en Afrique. À l'Institut africain de gestion, nous croyons que les MPME agricoles sont la super graine pour améliorer les systèmes alimentaires africains, aidant à libérer la capacité de production des petits exploitants dans la lutte pour éliminer la faim zéro.
L'amélioration des compétences des cadres intermédiaires est une affaire sérieuse pour l'accès à l'énergie et les solutions climatiques en Afrique
Sylvia Achando du Kenya venait juste de sortir de l'université lorsqu'elle a commencé sa carrière dans le secteur émergent de l'énergie hors réseau en Afrique. Aujourd'hui âgée de 31 ans, elle dirige le département des collections de Solar Panda, qui fournit des systèmes solaires domestiques innovants à des villages reculés du Kenya rural.